薪酬福利

公司构建行业领先的多元化激励体系，采用"年薪+奖金"的阶梯式薪酬增长机制，通过年度调薪、晋升调薪、特别调薪、年终奖金等多维调节手段，实现薪酬与贡献的精准匹配。

  • 关怀福利

    节日礼金（春节/端午/中秋/三八妇女节等）

    生活补贴（餐饮/住房/交通/通讯/驻外）

    餐饮保障（工作餐+职工宿舍）

  • 法定保障

    五险一金全覆盖

    带薪假期体系（法定假日、婚/产/哺乳/年/丧假等）

    工伤保障机制

  • 健康关怀

    年度健康体检

    商业保险补充（覆盖部分员工）

  • 团队建设

    员工旅游计划

    定期员工聚餐

员工薪酬由六大核心模块构成

  • 基础保障

    基本工资

  • +
  • 绩效激励

    绩效工资

  • +
  • 持续回报

    工龄工资

  • +
  • 出勤激励

    全勤奖

  • +
  • 超额激励

    加班补贴

  • +
  • 职级补贴

    岗位补贴

员工风采

九洲团队以忠诚合作凝聚力量，积极乐观点燃奋进激情，努力开拓创新之路，勇往直前共绘九州华章

人才招聘

九洲公司招聘严格按照 "注重专业，择优录用，公开操作，加强监督" 的总体要求，坚持公开、公平、 竞争、择优的原则，坚持德才兼备的选才标准，规范程序，透明操作。

销售经理

任职要求：

1. 全日制大专及以上院校毕业；

2. 有2年以上造纸化学类产品剂销售经验，或涂料专业人员；

3. 对销售工作有强烈的求职动向，积极主动；

4. 有一定的沟通、协调能力，能接受经常出差；

5. 工作地点不限，外地人员可就近在家办公。

2025-08-06

投递简历

研发工程师

任职要求：

1. 造纸/精细化工/高分子材料等专业，研究生学历；

2. 一年以上有机合成相关研发经验，造纸方面应届生亦可考虑；

3. 掌握化学品知识、化学工程知识，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

4. 工作态度积极，工作风格严谨，具备一定的沟通力；

2025-07-23

投递简历

+

在线简历投递

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招聘指引

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  • 确认投递

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  • 面试测试

  • 录用签约

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